Kursy i szkolenia BHP oraz przeciwpożarowe
Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe EDOOR w Wyszkowie świadczy usługi szkoleniowe w pełnym zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy dla wszystkich grup zawodowych zgodnie z obowiązującym Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860).

Wszyscy nasi wykładowcy posiadają przygotowanie pedagogiczne, a także kwalifikacje zawodowe niezbędne dla osób pełniących zadania służby BHP zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów.

Kursy Centrum EDOOR prowadzone są w systemach otwartych oraz zamkniętych, odbywają się w naszej siedzibie w Wyszkowie, lub na życzenie organizujemy wyjazdy szkoleniowe do Zleceniodawców.

Swoim zasięgiem obejmujemy miejscowości: Wyszków, Ostrołęka, Pułtusk, Radzymin, Warszawa, Serock, Ostrów Maz., Łochów, Węgrów, Sokołów Podl.

Zapisy i szczegółowe informacje na temat szkoleń pod nr telefonu: 530 988 476

Kontakt mailowy: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.


Szkolenia wstępne, ogólne:
Cena szkolenia: 50 zł
Szkolenia wstępne prowadzimy według ramowych programów opracowanych dla konkretnych grup stanowisk pracy, z uwzględnieniem potencjalnych zagorzeń jakie stwarzają.
  • instruktaż ogólny - przeznaczony dla nowo przyjętych pracowników, praktykantów, uczniów;
  • instruktaż stanowiskowy - to przygotowanie pracownika do pracy na konkretnym stanowisku;
Program szkolenia:
  • Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.
  • Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcze.
  • Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrz zakładowym.
  • Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego.
  • Porządek i czystość w miejscu pracy — ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
  • Profilaktyczna opieka lekarska — zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowanego.
  • Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.
  • Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.

Dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami:

Cena szkolenia: 90-160 zł (w zależności od wielkości grupy),

Termin szkolenia: 28.02.2012
Szkolenie jest przeznaczone dla pracodawców, w tym osób kierujących przedsiębiorstwami państwowymi, spółkami, zakładami prywatnymi, urzędami, spółdzielniami a także dla innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu:
  • oceny zagrożeń występujących w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
  • kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
  • ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą.

Program szkolenia:

  • Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego
  • Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
  • Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
  • Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki
  • Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy
  • Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
  • Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników)
  • Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska naturalnego
Pierwsze szkolenie obywa się w ciągu 6 miesięcy od podjęcia pracy a następnie do 5 lat

Dla pracowników administracyjno-biurowych:
Cena szkolenia: 60 zł
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników administracyjno-biurowych, w tym zatrudnionych przy obsłudze monitorów ekranowych, a także pracowników placówek służby zdrowia, szkół i innych placówek oświatowych, jednostek naukowo-badawczych i innych pracowników, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu:
  • oceny zagrożeń związanych z wykonywaną praca,
  • metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i bezpieczeństwa pracowników,
  • kształtowania warunków pracy w sposób zgodny z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy,

Program szkolenia:

  • Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników.
  • Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe.
  • Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Pierwsze szkolenie obywa się w ciągu 12 miesięcy od podjęcia pracy a następnie do 6 lat, natomiast dla kadry nauczycielskiej co 5 lat.

Dla pracowników inżynieryjno-technicznych:
Cena szkolenia: 70 zł
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników inżynieryjno-technicznych zakładów pracy, w szczególności projektantów, konstruktorów, technologów, organizatorów produkcji.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu:
  • identyfikacji i oceny zagrożeń występujacych w procesach pracy,
  • organizacji pracy i stanowisk pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii,
  • metod likwidacji lub ograniczenia zagrożeń czynnikami występujacymi w środowisku pracy.

Program szkolenia:

  • Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi występującymi w procesach pracy   oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
  • Kształtowanie warunków pracy zgodnie z wymaganiami bezpieczeństwa pracy i ergonomii, w tym w zakresie metod likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych.
  • Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy (w szczególności urządzenia wentylacyjno-klimatyzacyjne, urządzenia zabezpieczające, środki ochrony indywidualnej).
  • Ćwiczenia dotyczące uwzględniania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii w projektowaniu.
  • Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Pierwsze szkolenie obywa się do 12 miesięcy od podjęcia pracy a następnie do 5 lat.

Dla pracowników na stanowiskach robotniczych:
Cena szkolenia: 60 zł
Szkolenie jest przeznaczone dla osób zatrudnionych na stanowiskach robotniczych.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu:
  • przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy związanych z wykonywaną pracą,
  • zagrożeń związanych z wykonywaną pracą oraz metod ochrony przed tymi zagrożeniami,
  • postępowania w razie wypadku i w sytuacjach zagrożeń.

Program szkolenia:

  • Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną praca.
  • Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników - z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy.
  • Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
  • Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.
Pierwsze szkolenie obywa się w ciągu 12 miesięcy od podjęcia pracy a następnie do 3 lat, ale jeśli pracownik narażony jest na szczególne warunki pracy, musi przejć szkolenie co 1 rok.

Dla pracodawców wykonujących zadania służby BHP:
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy i osób wykonujących zadania tej służby.

Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu:
  • przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • analizy i oceny zagrożeń oraz metod oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami,
  • organizacji i metod kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a także pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy.

Program szkolenia:

  • Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE,konwencji MOP).
  • Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków prac.y
  • Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.
  • Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujacych w procesach pracy.
  • Nowoczesne rozwiazania techniczno-organizacyjne wpływajace na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych.
  • Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka.
  • Nowoczesne metody pracy służby bhp.
  • Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
  • Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego.
Pierwsze szkolenie powinno odbyć się gdy pracodawca zatrudni pierwszych pracowników a następne szkolenie przed upływem 5 lat

Ocena ryzyka zawodowego:
Celem ustalenia oceny ryzyka zawodowego jest:
  • okreslenie zagrożeń i ich poziomu występujących na danym stanowisku pracy,
  • wskazanie środków umożliwiających ograniczenie ryzyka,
  • uświadomienie pracodawcy na jakie zagrożenia narazeni są pracownicy,
  • uświadomienie pracownikom jakie zagrożenia występują na ich stanowiskach pracy,
  • ustalenie sposobu ochrony przed zagrożeniami,