| Nie warto oszczędzać na szkoleniach |
| środa, 04 marca 2009 14:13 |
 - Znam przypadki firm, które zdecydowały się na wielkie inwestycje, których nikt nie był w stanie zrealizować, bo nie było odpowiedniej kadry - mówi Piotr Palikowski, dyrektor generalny Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. - Jeśli zatem firmy nie zadbają teraz o pracowników, to będą musiały zamknąć swój biznes.
Czy firmy chętnie korzystają z programów szkoleniowych? - W ciągu ostatnich lat - PSZK działa na rynku od 1994 roku - zrealizowaliśmy kilkaset projektów edukacyjnych i badawczych oraz szkoleń.Firmy, które w przyszłości chcą się utrzymać na rynku muszą już dziś budować swoją przewagę konkurencyjną. Programy szkoleniowe doskonale wpisują się w taką strategię. Oczywiście kryzys, z jakim mamy do czynienia na rynku, w pewnym stopniu studzi tego typu inwestycje, ale firmy, które dziś zainwestują w programy szkoleniowe wygrają. Jeśli chcą mieć wykwalifikowanych pracowników już dziś muszą zadbać o to, jak ich pozyskać. Niż demograficzny, jaki nastąpi w Polsce spowoduje, że pracowników będzie mniej. Nowe technologie nie rozwiążą problemu braku pracowników. Nawet jeśli firmy zainstalują najnowocześniejsze linie technologiczne, a nie będą mieć kompetentnych pracowników by je obsługiwać - to trudno mówić o jakiejkolwiek konkurencyjności. Znam przypadki firm, które zdecydowały się na wielkie inwestycje, których nikt nie był w stanie zrealizować, bo nie było odpowiedniej kadry. Jeśli zatem firmy nie zadbają teraz o pracowników , to będą musiały zamknąć swój biznes.
Dlatego jestem przekonany, że coraz więcej firm będzie się angażować w programy szkoleniowe. Rosnące zainteresowanie widać szczególnie na rynku warszawskim, gdzie realizujemy wiele projektów.
PSZK wspólnie z koncernem ArcelorMital Poland wdraża obecnie program „ZainSTALuj się”. - To nasz największy projekt, będący odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na inżynierów na polskim rynku pracy. Według rankingu najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce w 2008 roku, zawód inżyniera znalazł się na 4 miejscu. Natomiast prognozy przygotowane przez TNS OBOP na zlecenie Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego wykazują, że za rok będzie w Polsce brakowało już 55 tys. inżynierów różnych specjalności, a za pięć lat – ponad 76 tys. W ramach programu powołano dwa Kluby ArcelorMittal na uczelniach. Poprzez nawiązanie bezpośrednich kontaktów z uczelniami, przybliżenie oferty studiów technicznych, bliską współpracę z mediami oraz pokazanie możliwości jakie oferuje młodym inżynierom polski rynek pracy, organizatorzy projektu „ZainSTALuj się” chcą zachęcić młodych ludzi do kształcenia się na studiach inżynierskich. Firmy będą mieć kompetentnych pracowników jeśli już dziś zainwestują w programy szkoleniowe.
|
